金秋九月，硕果累累。

2023年9月16日，opta足球数据中文版MBA2022级一班40余名同学在班主任王舰教授的带领下走进青岛特锐德电气股份有限公司（以下简称“特锐德”），现场进行参观研学，一同探讨企业团队建设与转型发展之道。

研学伊始，就职于特锐德的opta足球数据中文版MBA2022级一班同学朱瑞腾，就特锐德的发展历程、发展战略、团队打造以及党建文化方面给予了非常详细的讲解。作为创业板第一股的特锐德，在电力、铁路、城市交通轨道和新能源行业都有深入的市场占领和良好发展，并为更好地实现“智能制造+集成服务”这样的转型而不断努力提升。同时，在人才发展方面，朱瑞腾谈到，企业要以文化留人，打造命运共同体。在特锐德，每位新员工会有入职培训，老员工每周会分享经验，树立标杆团队。讲解结束后，王舰教授及在座同学针对特锐德的愿景、使命和发展问题等进行了深入的探讨。

随后，一行人参观了特锐德的生态党建展厅。在讲解员的引领下，同学们现场了解了特锐德以“红色新引擎、党员幸福感、利他哲学观、命运共同体、利益共同体”为核心的生态党建体系。“党建不能做出企业成本，必须形成企业利润”“党建不能成为飘在天上的云，必须成为扎在地下的根”等党建理念以及“高层特色民主生活会、中层反思会、员工吐槽会‘特色三会’”等独具特色的民企党建文化，给同学们留下了深刻印象。

最后，一行人去往特锐德新能源生态科技馆，参观了新能源汽车推广成果展区、新能源互联网体验区、电能汽车群智能充电区、新能源互联网云生态体验厅等，观摩了特锐德公司充电网、车联网、互联网三网融合相关技术，近距离体验充电、配电的全过程。除此之外，特锐德的3D和5D展厅，也让众人进一步感受到了“实现新能源车充新能源电，让尾气和雾霾远离人类”使命的意义，了解了特锐德在商业之外的企业责任感。

通过企业研学，同学们深刻地认识到了企业的成功不仅仅取决于技术和市场，更取决于企业文化和管理模式。在特锐德的参观中，深深感受到了企业文化对于企业发展的重要性。特锐德凭借生态党建体系，让员工在工作中感受到了企业的温暖和关爱，从而更加投入工作，为企业的发展贡献力量。这也让我们深刻认识到了企业文化的重要性，一个好的企业文化可以激发员工的工作热情和创造力，从而推动企业的发展。

此外，在MBA学业中也学到了很多关于领导力和团队合作的知识。作为领导者，我们需要具备良好的沟通能力和决策能力，同时也需要注重团队合作和员工发展。在特锐德的参观中，我们看到了朱瑞腾作为领导者的成功之处，他注重员工的发展和团队建设，让每个人都能够在工作中发挥自己的优势，从而实现企业的共同目标。这也让我们深刻认识到了领导者的责任和使命，一个好的领导者需要关注员工的需求和发展，同时也需要注重团队合作和协作精神。

通过一上午的研学，各位MBA同学从更深入的角度认识了特锐德，也近距离地感受到了特锐德的企业创新发展能力、人才管理能力和党建发展能力等，相信每一位参与研学的同学都能从不同的层面收获到有价值的资源和信息。MBA企业研学是一次升华和感悟的过程，它不仅仅是学习商业管理知识，更是一次提升自我素质和认识世界的过程。至此，opta足球数据中文版MBA22级一班“走进特锐德，领略管理之道”研学圆满结束。